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              【太原市城区联社驻点式内训师培养项目】
              项目背景

              驻点式是上海起航公司率先在行业内提出的银行内训师培养模式。有别于一般内训师培训中讲师即来即走、学员学完就忘大发手机版官网、组织无从管理的痛点,从内部课程体系梳理、个性化培训及辅导、内训师长期培养等维度,帮助银行建立内训师培养常态机制。

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                      2018年8月大发手机版官网,太原市城区联社进行了驻点式内训师培养项目,首先起航帮助其建立健全城区联社内训师管理制度大发手机版官网,并提供具体的管理活动建议,如下图:


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                      其次通过调研及对联社学员意见收集,梳理形成249门业务课程库,为内部课程开发建立了有效依据,下图为课题分布情况:


              图片9.png


                      本次培训内训师运用了丰富的教学素材大发手机版官网,20个课题组共开发20门精品课程,覆盖所有业务条线,并经过部门负责人验收,最终将所有精品课件汇编成册大发手机版官网。


                      经过集中培训及讲师驻点式辅导大发手机版官网,45名内训师通过最终考核,正式成为城区联社初级内训师,联社领导肯定了项目成果并对所有内训师提出两点期望:1、拓宽工作思路大发手机版官网,增加业务能力的深度和广度大发手机版官网,力争成为联社的智库,成为企业文化的传播者;2、不但要在条线内讲条线的事,更要将条线内知识经验向条线外员工传播。至此,太原市城区联社驻点式内训师培养项目圆满收官。

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